年终奖13薪通常是税前工资。下面我为你详细解释一下：

1. 十三薪的定义与性质：

   • 十三薪是企业在年度工资基础上额外发放的一个月固定工资，它属于固定福利，金额一般为员工月基本工资。
   • 只要员工满足一定条件（如全年工作满一定时长等），就能获得十三薪。

2. 十三薪的税务处理：

   • 十三薪作为普通工资发放，需按月工资的税率进行计税。
   • 具体计算时，应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税，公式为：应缴个人所得税=(当月工资+第13薪—专项扣除—专项附加扣除)×适用税率。
   • 通常情况下，十三薪不单独扣税，而是与当月工资合并计税。

3. 与年终奖的区别：

   • 年终奖是企业根据全年经济效益和员工全年工作表现给予的一次性奖金，其发放具有较大的不确定性。
   • 年终奖的税务处理与十三薪不同，它可以选择单独计税或并入综合所得计税。

综上所述，年终奖13薪是税前工资，在发放时需按照月工资的税率进行计税。如果你还有其他关于劳动工伤、工资福利等方面的问题，欢迎随时向我咨询。