高级教师退休后的月薪标准并不是一个固定的数字，它受到多种因素的影响，包括教师的职称、教龄、缴费指数、个人账户养老金、职业年金以及当地的职工平均工资等。此外，随着国家政策的调整，如延迟退休政策的实施，也会对退休教师的月薪标准产生影响。

以副高级教师为例，根据一份养老金计发表，一位专技岗位七级、计工龄39.75年的副高级教师，在2023年5月起计发的养老金为8072.49元。这个数字是根据该教师的个人情况，包括视同工龄、实际缴费年数、平均缴费指数、个人账户养老金和职业年金等多个因素综合计算得出的。

另外，延迟退休政策也会对退休教师的月薪标准产生影响。以2025年为例，如果一位副高级教师选择延迟退休三年，那么他在岗时可以多领的工资加上住房公积金等约25万元（如果是乡镇教师，可能会更多）。退休后，他的养老金月标准也会有所提高，根据计算，可能会增加约1795元。

对于正高级教师而言，他们的退休待遇通常会比副高级教师更高。根据另一份养老金计发表，一位专技岗位四级、计工龄37.08年的正高级教师，在2024年8月起计发的养老金为9105.13元。

总的来说，高级教师退休后的月薪标准是一个复杂的计算过程，它受到多种因素的影响。因此，要准确了解具体某位退休教师的月薪标准，需要综合考虑其个人情况、政策因素以及当地的经济发展水平等多个方面。