“4050”政策是一种针对特定年龄段的灵活就业人员的社保补贴政策，旨在帮助他们减轻社保缴费负担。关于主动辞职后是否能办理“4050”政策，这主要取决于具体的政策规定和您的个人情况。

首先，从政策对象来看，“4050”政策通常针对的是具有当地户籍，且在一定年龄段内（通常是女性40周岁以上、男性50周岁以上）的失业人员。这些人员需要在法定劳动年龄内、处于无业状态、有劳动能力和就业意愿，并且已经进行了失业登记和就业困难人员认定。

其次，关于主动辞职的情况，一般来说，主动辞职并不直接影响您申请“4050”政策的资格。但是，您需要确保在申请时满足所有其他条件，包括年龄、户籍、失业登记和就业困难人员认定等。此外，不同地区的具体政策可能有所不同，有些地区可能会对主动辞职的人员有一定的限制或要求，因此您最好先咨询当地的社保部门或就业服务中心，了解具体的政策规定。

最后，需要注意的是，“4050”政策是一种社保补贴政策，其申请和享受都需要遵循一定的程序和规定。如果您符合申请条件，可以按照当地社保部门或就业服务中心的要求进行申请，并提供相关的证明材料和资料。在申请过程中，您需要保持诚信和真实，不得提供虚假信息或骗取补贴资金。

综上所述，主动辞职并不直接影响您申请“4050”政策的资格，但具体能否申请成功还需根据您的个人情况和当地的具体政策规定来确定。建议您先咨询当地的社保部门或就业服务中心，了解具体的政策规定和申请流程。