您好，关于您提出的“主动离职能否办理失业证”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，主动离职的人员在一定条件下是可以办理失业证的。失业证，通常也被称为失业登记证，是记录劳动者就业与失业状态、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。
对于主动离职的情况，您需要关注以下几点来办理失业证：
解除劳动合同：您需要确保已经与原用人单位正式解除了劳动合同，这是办理失业证的前提条件。
申请失业保险：在与用人单位解除劳动合同后，您需要在常住社区（行政村）的公共就业服务机构申请失业保险。这一步骤是办理失业证的重要环节，因为它将您的失业状态记录在系统中。
申领失业保险金：您应在终止或者解除劳动（工作）关系之日起60日内，本人到受理其失业保险业务的经办机构申领失业保险金。在申领过程中，您可能需要提供一些必要的资料，如身份证、解除劳动合同证明等。
办理失业登记：在申领失业保险金的同时或之后，您可以向当地公共就业服务机构申请办理失业登记。这一步骤将正式为您颁发失业证，并记录您的失业状态和相关信息。
此外，根据一些地区的具体政策，您可能还需要满足一些额外的条件才能办理失业证，如登记失业满一定时间、年龄达到一定标准等。但这些条件因地区而异，建议您在办理前咨询当地公共就业服务机构或人力资源和社会保障局以获取准确信息。
总结来说，主动离职的人员在解除劳动合同后，按照规定的流程申请失业保险、申领失业保险金，并办理失业登记，是可以获得失业证的。但具体流程和所需资料可能因地区而异，建议您提前咨询当地相关部门以获取详细指导。
希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。