您好，关于“减员后公积金是否自动封存”的问题，这主要取决于单位的具体操作以及相关的公积金管理规定。以下是对这一问题的详细解答：

一、公积金封存的基本概念

公积金封存是指职工因各种原因（如离职、退休等）与单位终止劳动关系后，其公积金账户在一定时间内（通常为半年）处于停止缴存状态，并且在此期间不能进行公积金的提取、贷款等业务操作。

二、减员后公积金的处理方式

1. 单位操作：

   • 当职工离职后，单位需要在公积金管理系统中为职工办理减员操作。
   • 在办理减员时，单位可以根据实际情况选择为职工办理离职（调动）封存、退休封存或保留劳动关系封存。

2. 自动封存与否：

   • 公积金的封存并不是自动进行的，而是需要单位在职工离职后主动为其办理封存手续。
   • 如果单位没有及时为离职职工办理封存手续，那么职工的公积金账户将仍然处于正常缴存状态，直到单位为其办理封存或职工找到新工作并继续缴存公积金为止。

三、特殊情况下的公积金处理

• 对于非本市户籍人员，如果与单位解除劳动关系后，公积金个人账户封存满半年且未在异地继续缴存，可以申请销户提取住房公积金。
• 具体的销户提取流程可能因地区而异，需要参照当地公积金管理中心的规定进行操作。

四、建议与注意事项

1. 及时办理：建议单位在职工离职后及时为其办理公积金封存手续，以避免不必要的麻烦和纠纷。
2. 咨询当地规定：由于公积金政策可能因地区而异，建议职工在离职后咨询当地公积金管理中心或银行以了解具体的封存和提取规定。
3. 保留相关材料：职工在离职后应妥善保管好与公积金相关的材料（如离职证明、公积金缴存证明等），以便在需要时能够顺利办理相关业务。

综上所述，减员后公积金并不会自动封存，而是需要单位根据相关规定主动为离职职工办理封存手续。希望以上解答能够对您有所帮助。