办理人力资源执照的费用因多种因素而异，无法给出一个具体的数额。不过，我可以为您详细解析一下可能涉及的费用类型，以便您更好地进行预算和规划。

首先，关于行政费用，通常情况下，办理人力资源许可证本身的行政费用是免费的。但请注意，具体可能因地区及申请类型（如经营性或非经营性）有所不同。因此，建议您在办理前咨询当地人力资源和社会保障部门或相关行政审批机构，以获取最准确的信息。

其次，人员成本是一个重要的考虑因素。根据相关规定，办理此证需有3名以上具备职业资格的专职工作人员。如果您的企业现有人员不满足这一条件，那么就需要进行招聘或外聘，这将涉及招聘渠道费、面试成本以及外聘人员的年薪等。这些费用因地区和人员资质差异而异，可能从几千元到数万元不等。

再者，场地成本也是不可忽视的一部分。您必须有与业务相适应的固定场所和办公设施。租赁场地费用根据城市、地段、面积等因素差异巨大，中小城市可能每月几千元，而大城市繁华地段则可能数万甚至更高。此外，场地装修费用也需要考虑，从简单装修到精装修，费用范围广泛，具体取决于您的总面积和装修标准。

另外，材料制作费用也是一笔开销。这包括营业执照副本复印件、公司章程、办公场地证明、人员资质证明等材料的复印、打印、装订费用，一般几百元左右就能搞定。

最后，如果您选择委托专业代理机构办理，那么还需要支付一定的服务费。费用根据地区和业务复杂程度而定，通常在几千元到上万元之间。

综上所述，办理人力资源执照的费用是一个综合考量的结果，包括行政费用、人员成本、场地成本、材料制作费用以及可能的代理服务费用。因此，在着手办理前，建议您充分了解相关政策、流程及所需材料，并综合考虑各项成本，以确保顺利获得许可。如有条件，聘请专业的法律服务机构或顾问进行辅导也是明智之举，他们能帮助您提高办理效率和成功率。