一般来说，人力资源介绍工作本身不应该收取费用。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 合法性角度：在大多数国家和地区，职业介绍服务（包括人力资源介绍工作）通常是免费的，特别是当这些服务由正规的、有资质的机构提供时。如果某个机构或个人以介绍工作为名收取费用，可能涉及非法中介或诈骗行为，这是违法的。

2. 行业惯例角度：在人力资源行业，专业的招聘机构或猎头公司通常通过为企业成功招聘到合适人才来收取服务费，而不是向求职者收费。这是行业的普遍做法和惯例。

3. 求职者权益保护角度：求职者在寻找工作时，本身处于相对弱势的地位。如果要求求职者支付介绍费用，可能会增加他们的经济负担，同时也可能滋生不公平的就业环境。因此，从保护求职者权益的角度出发，人力资源介绍工作不应收费。

综上所述，人力资源介绍工作本身不应该收取费用。如果你遇到了要求支付介绍费用的机构或个人，建议你要谨慎对待，避免陷入非法中介或诈骗的陷阱。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。