学校账户上用于发放教师工资的款项一般不可以执行，但存在特殊情况。下面我会详细解释这一结论。

首先，从法律角度来看，学校账户上的资金，特别是用于发放教师工资的款项，通常受到法律的特殊保护。这些资金往往被视为专项资金，有其特定的用途和支付方式，不应被随意挪用或执行。这是因为教师工资是保障教育工作者基本生活和工作权益的重要资金，如果被执行，可能会严重影响教师的生计和学校的正常运营。

然而，也存在一些特殊情况。例如，如果学校涉及法律纠纷或债务问题，且相关债权已经得到法律确认，那么在某些情况下，法院可能会裁定执行学校账户上的资金，包括用于发放教师工资的款项。但这种情况通常是在严格审查并确认没有其他可执行财产的情况下才会发生，且会尽量确保不影响教师的正常工资发放。

另外，如果学校账户上的资金存在违规使用或滥用的情况，如被用于非法活动或超出其原定用途，那么相关部门也有权对这些资金进行查处和执行。

综上所述，学校账户上用于发放教师工资的款项在一般情况下是不可执行的，但并非绝对。在具体情况下，还需根据法律程序和法院裁定来判断是否可以执行。如果你或你所在的学校面临类似问题，建议尽快咨询专业律师，以便获得更准确的法律意见和帮助。