公职人员帮忙别个单位干活补贴是否违法，需要具体情况具体分析。以下是我从不同角度进行的分析：
从原则上讲：
- 公职人员的主要职责是为其所在单位工作，并领取相应的薪酬。如果他们利用业余时间，且不影响本职工作，为其他单位提供劳务并获取合理补贴，这通常不被视为违法行为。
从法律规定上讲：
- 根据相关法律法规，公职人员需要遵守一定的行为规范和职业道德。如果公职人员未经批准，擅自为其他单位工作并领取补贴，可能会违反相关规定，甚至构成违纪或违法行为。
- 特别是当这种补贴与公职人员的职务行为存在利益冲突，或者补贴的来源、数额等存在不当之处时，更可能触犯法律。
从实际情况上讲：
- 需要考虑公职人员为其他单位提供劳务的具体性质、时间、补贴的数额和来源，以及是否得到了原单位的批准等因素。
- 如果公职人员的行为符合相关规定，且没有损害公共利益或原单位的利益，那么他们领取补贴的行为可能是合法的。
因此，公职人员帮忙别个单位干活补贴是否违法，不能一概而论。我建议公职人员在为其他单位提供劳务前，应咨询所在单位或相关部门，确保自己的行为符合法律法规和职业道德要求。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。