判了缓刑，私企单位有可能会知道。具体分析如下：

1. 单位知晓的途径：

   • 当被判处缓刑后，法院通常会将判决书送达被告人及其所在单位。这一司法程序使得单位有可能了解到员工被判缓刑的情况。
   • 司法行政机关在对缓刑人员进行社区矫正时，也会通知缓刑人员所在单位等相关部门，进一步确保单位了解员工的缓刑情况。

2. 单位知晓后的可能处理：

   • 单位一旦知道员工被判处缓刑，可能会按照单位的规章制度进行处理，如解除劳动合同，因为员工被缓刑后可能无法正常履行工作职责，影响工作秩序，甚至可能给单位带来法律风险。

3. 员工的应对建议：

   • 鉴于单位大概率会知道判缓刑这件事，员工本人应该及时把情况告知单位，这样能妥善处理后续的事情，避免产生不必要的纠纷。

综上所述，判了缓刑后，私企单位有可能会通过司法程序或社区矫正通知等途径得知这一情况。员工应主动告知单位，以便妥善处理后续事宜。如有更多关于此问题的法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。