员工在个人信息保护中的义务主要包括以下几点：

1. 了解并遵守相关法律法规：员工应主动学习并了解《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》以及《中华人民共和国个人信息保护法》等与个人信息保护相关的法律法规，明确自己的权利和义务，以及企业应承担的责任。

2. 关注信息收集和使用：在企业收集、使用个人信息时，员工应仔细阅读相关说明和条款，确保自己的个人信息被合法、正当、必要地收集和使用。对于不合理的收集要求，员工有权拒绝，并向企业提出质疑。

3. 保守企业商业秘密：虽然这一点更多涉及企业的商业秘密保护，但也与个人信息保护息息相关。员工在接触和了解到企业的商业秘密时，应严格遵守保密义务，不得以任何形式将商业秘密泄露给公司以外的任何其他人。这不仅是对企业的忠诚，也是对自己职业道德的坚守。

4. 积极维护个人信息安全：员工应妥善保管自己的个人信息，避免将敏感信息泄露给无关人员。同时，对于企业提供的个人信息保护措施，如加密存储、访问权限控制等，员工应积极配合并遵守，共同维护个人信息安全。

综上所述，员工在个人信息保护中的义务是多方面的，既包括了解并遵守相关法律法规，也包括关注信息收集和使用过程，还包括保守企业商业秘密以及积极维护个人信息安全。这些义务的共同履行，有助于营造一个安全、公平、和谐的就业环境。