您好，对于您提出的“4月离职5月医保是否可用”的问题，我给出以下详细解答：
在您离职后的当月，即4月，您仍然可以享受职工医保待遇。这是因为医保系统通常会在您离职后的次月，也就是5月，才停止您的职工医保待遇。所以，如果您在4月离职，那么4月份的医疗费用仍然可以按照职工医保的规定进行报销。
然而，从5月起，由于您已经离职，将不再享受职工医保待遇。如果您在5月或之后需要医疗报销，就需要考虑其他医保方式了。
对于离职后暂时没有找到新工作的朋友，您有几个选择：
以灵活就业人员身份参加医保：您可以选择在您的居住证所在地或户籍所在地，以灵活就业人员身份参加职工医保。灵活就业人员可以按月或按半年缴费，这样您就可以继续享受医保待遇了。
参加城乡居民医保：同样，您也可以选择参加居住证所在地或户籍所在地的城乡居民医保。这种医保方式通常费用较低，但报销范围和比例可能也会有所不同。
最后，需要提醒您的是，如果您之后跨统筹区参保，比如从一个城市转移到另一个城市工作并参保，那么您需要按规定办理医保关系转移接续手续，以确保您的医保权益不受影响。
希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。