针对“对医院管理人员立案，适用什么法律或规定”的问题，以下是我的详细回答：

对医院管理人员立案，通常涉及的是他们在医院管理、运营或医疗行为中的违法、违规行为。具体适用的法律或规定，会根据违法行为的性质、情节以及造成的后果等因素有所不同。一般来说，可能适用的法律或规定主要包括以下几个方面：

1. 如果涉及刑事责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，医院管理人员如果涉嫌贪污、受贿、挪用公款、玩忽职守、滥用职权等犯罪行为，将由检察机关依法立案侦查，并可能面临刑事处罚。

2. 如果涉及行政责任：

   • 根据《中华人民共和国医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，医院管理人员如果违反医疗管理规定，如未履行医疗质量安全管理职责、违规收费、发布虚假医疗广告等，将由卫生健康行政部门依法立案调查，并可能受到行政处罚，如罚款、警告、吊销执业证书等。

3. 如果涉及民事责任：

   • 如果医院管理人员的行为导致患者权益受损，如医疗损害、医疗纠纷等，患者或其家属可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向人民法院提起民事诉讼，要求医院管理人员承担相应的民事赔偿责任。

4. 如果涉及医院内部管理规定：

   • 医院内部通常也会有一系列的管理规定和规章制度，用于规范医院管理人员的行为。如果医院管理人员违反了这些规定，医院内部可能会依据相关规定进行立案调查，并给予相应的纪律处分。

综上所述，对医院管理人员立案适用的法律或规定，需要根据具体情况来判断。如果你或你身边的人遇到了相关问题，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解适用的法律或规定，并采取相应的法律措施。作为专业处理医疗纠纷等法律问题的律师，我可以为你提供详细的法律咨询和帮助。