管理医院所涉及的法律是一个广泛且复杂的领域，主要涵盖了医疗卫生管理、患者权益保护、医疗纠纷处理以及传染病防治等多个方面。以下是对管理医院所涉及法律的一些详细归纳：

一、医疗卫生管理法律

医疗卫生管理法律是医院管理的基础，主要包括《医疗机构管理条例》等。这些法律条例规定了医疗机构的设置、执业、管理以及监督等方面的内容，确保医疗机构能够合法、规范地运营。

例如，《医疗机构管理条例》明确了医疗机构的设置条件、审批程序、执业规范以及法律责任等，为医院管理提供了明确的法律依据。同时，该条例还强调了医疗机构应当遵守的医疗质量、医疗安全以及医疗服务等方面的规定，以保障患者的合法权益。

二、患者权益保护法律

患者权益保护法律是保障患者在就医过程中合法权益的重要依据。这类法律主要包括《中华人民共和国侵权责任法》（涉及医疗损害责任部分）、《患者权益保护法》（如某些地区有专门立法）等。

这些法律规定了患者在就医过程中享有的知情权、选择权、隐私权以及获得医疗损害赔偿的权利等。医院在管理过程中应当严格遵守这些法律规定，确保患者的合法权益不受侵害。

三、医疗纠纷处理法律

医疗纠纷处理法律是解决医疗纠纷、维护医患关系和谐的重要保障。这类法律主要包括《医疗纠纷预防和处理条例》等。

这些法律规定了医疗纠纷的预防、处理以及法律责任等方面的内容。医院应当建立健全医疗纠纷处理机制，及时、公正地处理医疗纠纷，维护医患双方的合法权益。同时，医院还应当加强医疗质量管理，提高医疗服务水平，从源头上预防医疗纠纷的发生。

四、传染病防治法律

传染病防治法律是应对传染病疫情、保障公共卫生安全的重要法律依据。这类法律主要包括《中华人民共和国传染病防治法》等。

新修订的《传染病防治法》进一步完善了传染病防治的体制机制，加强了传染病监测、预警、报告以及应急处置等方面的规定。医院作为传染病防治的重要力量，应当严格遵守这些法律规定，加强传染病防治工作，确保公共卫生安全。

五、其他相关法律

除了上述法律外，管理医院还涉及其他一些相关法律，如《中华人民共和国医师法》、《医疗技术临床应用管理办法》等。这些法律对医师的执业行为、医疗技术的临床应用等方面进行了规范和管理，确保医疗服务的合法性和安全性。

综上所述，管理医院所涉及的法律是一个复杂而庞大的体系。医院在管理过程中应当严格遵守各项法律规定，加强法治意识，规范执业行为，确保医疗服务的合法性和安全性。同时，医院还应当积极应对医疗纠纷和传染病疫情等挑战，维护医患关系和谐和公共卫生安全。