关于小腿截肢5级伤残的一次性赔偿费，其具体金额并非固定，而是由多个因素综合决定。以下是根据相关法律法规及常识，对这一问题的全面分析：

结论前置

小腿截肢5级伤残的一次性赔偿费，主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及其他实际发生的费用。具体金额需结合个人工资、当地经济水平、伤残赔偿指数等多个因素综合计算。

具体分析

1. 一次性伤残补助金

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，5级伤残的一次性伤残补助金标准为18个月的本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 18个月

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。
   • 通常，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
   • 具体金额需参照当地的相关规定进行计算。

3. 其他实际发生的费用

   • 包括治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通费、康复治疗费等。
   • 这些费用需根据实际发生的情况，凭借正规票据进行计算。

4. 伤残赔偿金

   • 若通过法律途径解决，伤残赔偿金也是一项重要的赔偿内容。
   • 计算方式：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，再乘以伤残赔偿指数60%。
   • 计算公式：伤残赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度人均收入 × 20年 × 60%

5. 精神损害抚慰金、残疾辅助器具费等

   • 这些费用也可能根据具体情况被纳入赔偿范围。
   • 精神损害抚慰金由法院依据实际情况酌情判定。
   • 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

综合考虑因素

• 个人工资：一次性伤残补助金直接与个人工资挂钩。
• 当地经济水平：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及伤残赔偿金等可能受当地经济水平影响。
• 伤残赔偿指数：5级伤残的赔偿指数为60%，这是计算伤残赔偿金的重要依据。

综上所述，小腿截肢5级伤残的一次性赔偿费是一个复杂的计算过程，涉及多个因素和多项费用。为了获取准确的赔偿金额，建议咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以便根据具体情况进行详细计算。