在向老板发短信索要工资时，保持礼貌、专业且明确的态度是非常重要的。以下是一个结合了礼仪与法律依据的短信模板，供您参考和调整：
尊敬的[老板称呼]：
您好！我是[您的部门]的[您的名字]，目前在[公司/店铺名称]担任[您的职位]。我想就我的工资发放情况与您进行沟通。
按照我们之前的约定以及公司的薪酬发放制度，我注意到本月的工资尚未到账。我理解公司运营中可能会遇到各种财务流程上的调整，也深知您日常工作的繁忙。但工资对我来说是生活的重要支撑，因此我希望能确认一下是否存在什么延误，或者是我这边需要补充提供什么资料。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的相关规定，用人单位有义务按时足额支付劳动者的工资。我完全尊重并理解公司的规定，同时也希望我的合法权益能得到妥善保障。
因此，冒昧地打扰您，希望您能在方便的时候告知我工资的具体发放时间或需要我配合的事项。如果需要我提供任何额外的信息或资料，请随时通知我，我将第一时间配合。
非常感谢您的理解和支持，也期待您能尽快回复，让我能安心安排后续的生活和工作。
祝工作顺利，生活愉快！
[您的姓名] [发送日期]
在发送这条短信时，您可以根据自己的实际情况进行适当的调整，比如如果与老板较为熟悉，语气可以稍微亲切一些；如果情况较为紧急，也可以适当表达出您的关切和期待。但无论如何，保持礼貌和专业都是至关重要的。
同时，我也想提醒您，如果老板在收到短信后仍未支付工资，您可以考虑采取进一步的措施，比如向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以确保自己的合法权益得到保障。希望这些建议能对您有所帮助。