劳动教养（虽已废止，但针对过往情况）一般不会直接影响子女的政审，但可能在特定情况下对子女产生间接影响。以下是对这一问题的详细分析：

一、劳动教养的性质与现状

• 性质：劳动教养在过去是一种行政处罚措施，主要针对有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人。它并非刑事犯罪，因此不会留下犯罪记录。
• 现状：自2013年12月28日起，我国已全面废止劳动教养制度。这意味着，目前不存在新的劳动教养案件，但过往因劳动教养产生的记录仍可能存在。

二、劳动教养对子女政审的直接影响

• 无直接关联：由于劳动教养不是刑事犯罪，因此不会直接导致子女在政审中不合格。政审主要关注的是考生本人及其直系亲属是否有刑事犯罪记录或其他严重违法行为。

三、可能存在的间接影响

1. 社会观念与偏见：

   • 尽管劳动教养本身不影响政审，但在某些社会观念较为保守的地区或单位，可能会对曾接受过劳动教养的人员及其子女存在一定的偏见或误解。
   • 这种偏见可能会影响子女在某些特殊岗位（如公务员、军队等）的录用机会，但这并非由政审程序直接决定，而是社会观念或单位文化的影响。

2. 家庭背景审查的极端情况：

   • 在极个别情况下，如果子女报考的岗位对家庭背景有特别严格的要求，可能会涉及到对父母过往经历的深入调查。
   • 然而，这种情况非常罕见，且通常会有明确的法律法规或政策依据来支持这种调查。即使进行调查，劳动教养记录也不一定会成为否决子女录用的决定性因素。

四、针对您问题的特别说明

• 您提到的是“赌博劳动教养”，但无论劳动教养的具体原因是什么（只要不是刑事犯罪），其性质和对子女政审的影响都是相似的。即，它不会直接导致子女政审不合格，但可能在特定情况下产生间接影响。

五、建议与行动

• 如果您或您的子女面临政审问题，且您或您的配偶曾有过劳动教养记录，建议如实向相关部门说明情况。
• 同时，您可以积极准备其他证明材料，如子女的学习成绩、社会活动表现等，以展示子女的优秀品质和潜力。

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