护士犯罪以后是否还能上班，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 犯罪性质与后果：

   • 如果护士所犯的罪行较轻，且未受到吊销执业证书的处罚，那么在服刑完毕后，理论上她仍然有资格继续从事护理工作。但具体是否能够重新上岗，还需考虑医院或相关机构的内部规定以及社会舆论等因素。
   • 如果护士所犯的罪行严重，如涉及故意伤害、杀人等恶性犯罪，或者因犯罪行为被吊销了执业证书，那么她将失去继续从事护理工作的法律资格。

2. 法律程序与规定：

   • 根据《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规，护士在执业过程中必须遵守法律、法规和规章制度。如果护士因犯罪行为受到刑事处罚，其执业资格可能会受到影响。
   • 具体来说，如果护士被判处刑罚，且刑罚涉及剥夺政治权利或执业资格，那么她在服刑期间及服刑完毕后的一段时间内（具体根据法律规定和判决情况而定）将无法继续从事护理工作。

3. 医院或相关机构的政策：

   • 除了法律因素外，医院或相关机构也可能有自己的内部政策来规定犯罪后员工的去留问题。这些政策可能更加严格或灵活，具体取决于机构的性质、规模以及管理层的决策。
   • 因此，即使护士在法律上仍然有资格继续从事护理工作，但如果医院或相关机构认为其犯罪行为严重损害了机构声誉或患者利益，那么她也可能面临被解雇或无法重新上岗的风险。

4. 社会舆论与道德考量：

   • 护士作为医疗行业的一员，其职业形象和社会声誉至关重要。如果护士因犯罪行为而受到社会舆论的谴责，那么即使她法律上仍然有资格继续工作，也可能因为社会压力而难以找到合适的工作岗位。
   • 此外，从道德层面来看，犯罪行为也违背了护士职业所倡导的仁爱、责任等价值观，因此即使法律允许其继续工作，她也可能面临内心的挣扎和社会的质疑。

建议：

• 如果你是涉事护士本人或相关方，建议首先了解具体的犯罪性质、法律后果以及医院或相关机构的政策规定。
• 其次，可以咨询专业的法律人士或人力资源专家，以获取更具体的指导和建议。
• 最后，无论结果如何，都应积极面对现实，努力改正错误，重新融入社会。

后续行动：

• 如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更全面、专业的法律服务。