侵占公司财产达到一定金额确实可能构成犯罪并面临刑事处罚，具体金额标准及法律后果需根据侵占行为的性质和犯罪主体的身份来确定。以下是对此问题的详细分析：

一、职务侵占罪

对于公司、企业或其他单位的工作人员（非国家工作人员），若利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，则可能构成职务侵占罪。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定：

1. 数额较大：职务侵占罪中的“数额较大”起点为六万元。达到此金额的，即构成职务侵占罪，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2. 数额巨大：若侵占金额达到一百万元，则属于“数额巨大”，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 数额特别巨大：对于数额特别巨大的情况，将可能受到十年以上有期徒刑或无期徒刑的惩罚，并处罚金。

二、贪污罪（针对国家工作人员）

对于国家工作人员，若利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物的，则构成贪污罪。在此情况下，“数额较大”的标准为三万元以上不满二十万元，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，这一罪名主要针对的是国家工作人员，与普通公司员工的侵占行为有所区别。

三、综合考量因素

在实际司法实践中，判断某一侵占公司财物的行为是否构成犯罪以及犯罪的严重程度，除了考虑侵占金额外，还需综合考虑多个因素，如：

• 行为人的主观恶意：是故意侵占还是过失导致财物损失。
• 行为的手段：是否采用欺诈、胁迫等手段。
• 持续时间：侵占行为持续的时间长短。
• 是否归还：侵占后是否主动归还财物或赔偿损失。
• 社会影响：侵占行为对公司、社会造成的影响大小。

四、建议与行动

1. 明确身份与行为性质：首先，需要明确犯罪主体的身份（是国家工作人员还是普通公司员工）以及侵占行为的性质（是职务侵占还是贪污或其他行为）。

2. 咨询专业律师：由于法律问题复杂多变，且不同地区的司法实践可能存在差异，因此建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供准确的法律意见和帮助。

3. 及时采取措施：如果发现自己或他人有侵占公司财产的行为，应尽快采取措施，如主动退赃、赔偿损失等，以减轻法律后果。

示例说明：

假设某公司员工利用职务之便，侵占了公司财物共计50万元。根据职务侵占罪的规定，50万元已远超过“数额较大”的起点（六万元），因此该员工已构成职务侵占罪，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑事处罚。

总之，侵占公司财产的行为可能构成犯罪，并面临严重的法律后果。因此，建议大家务必遵守法律法规，不要触碰法律红线。如有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询。