针对您提出的“干部收贿赂两万元如何处理”的问题，我将结合相关法律规定和实际案例，为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，收受贿赂是严重的违法行为，无论数额大小，都应受到法律的制裁。对于干部收受两万元贿赂的情况，其处理方式需结合具体案情来判断。

一、不构成犯罪的情况

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，通常才达到受贿罪的立案标准。因此，单纯从数额上看，收受两万元贿赂并未达到此标准，一般不构成受贿罪。但是，这并不意味着收受两万元贿赂就可以逃避法律责任。如果受贿行为存在其他较重情节，如多次索贿、为他人谋取不正当利益并致使公共财产遭受损失、为他人谋取职务提拔或调整等，那么即使受贿数额未达到三万元，也可能被认定为“其他较重情节”，从而构成受贿罪。

二、构成犯罪的情况及处罚

如果干部收受两万元贿赂的行为被认定为构成受贿罪，那么将面临刑事处罚。根据法律规定，受贿数额较大或有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。具体处罚将依据犯罪情节、认罪态度、自首或立功表现等多种因素综合考虑。

三、实际案例分析

以某国家机关工作人员林某为例，他在负责项目审批期间，收受项目申请人给予的现金两万元，并为该项目的违规开启绿色通道，导致国家遭受重大经济损失。尽管受贿金额仅两万元，但因其行为符合“为他人谋取不正当利益，致使公共财产遭受重大损失”的情形，因此构成受贿罪，被判处有期徒刑一年，并处罚金十万元。

四、量刑因素与法律后果

在量刑时，法院会综合考量犯罪情节、认罪态度、自首或立功表现等多种因素。除了刑事处罚外，受贿者还可能受到行政处分，如警告、记过、降级、撤职、开除等。此外，个人声誉也将受到严重影响。

五、总结与建议

收受贿赂是严重的违法行为，不仅损害公共利益，也会对个人造成极大伤害。对于干部而言，更应坚守职业道德和法律底线，拒绝任何形式的贿赂行为。同时，建议所有人提高警惕，及时发现并举报身边的腐败行为，共同维护社会的公正与廉洁。

综上所述，干部收受两万元贿赂的处理方式需结合具体案情来判断。如果行为不构成犯罪，将面临党纪、政纪处分；如果构成犯罪，则将面临刑事处罚。无论如何，收受贿赂都是不可取的行为，应坚决予以抵制。