关于“十六周岁能不能当陪护人”的问题，这主要取决于陪护工作的性质以及相关法律法规对于未成年工的保护规定。
首先，我们需要明确的是，十六周岁的个体在法律上被定义为未成年工，他们虽然可以参与一定的劳动活动，但受到特殊的保护。根据《未成年工特殊保护规定》以及《劳动法》的相关规定，未成年工不得从事一些对其身心健康可能产生不良影响的劳动，如高空、高温、重体力、化工有毒等岗位。
对于陪护工作，其性质可能因具体情况而异。如果陪护工作主要是照顾病人或老人的日常生活，不涉及上述提到的危险或重体力劳动，且工作环境相对安全、舒适，那么十六周岁的未成年工在理论上是可以担任陪护人的。然而，这还需要考虑到具体的法律法规、地方政策以及陪护工作的具体要求。
但值得注意的是，在实际操作中，许多机构或家庭在选择陪护人时，可能会更倾向于选择成年、有经验且具备完全民事行为能力的人，以确保陪护工作的质量和安全性。此外，如果陪护工作涉及到医疗护理等专业领域，那么十六周岁的未成年工显然是不具备相应资质的。
总结来说：
从法律角度来看，十六周岁的未成年工在理论上可以担任一些非危险、非重体力的陪护工作，但具体还需根据相关法律法规和地方政策来判断。
在实际操作中，由于陪护工作的特殊性和对安全性的高要求，许多机构或家庭可能会更倾向于选择成年、有经验且具备完全民事行为能力的人作为陪护人。
如果陪护工作涉及到医疗护理等专业领域，那么十六周岁的未成年工是不具备相应资质的，因此不能担任此类陪护工作。
因此，如果您或您身边的人有十六周岁的个体想要担任陪护人，建议先了解清楚陪护工作的具体要求和性质，再咨询相关法律法规和地方政策，以确保合法合规且安全有效地进行陪护工作。