职务犯罪在一定条件下是可以假释的，但具体能否获得假释需根据案件具体情况和法律规定综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、假释的基本条件
根据《中华人民共和国刑法》第八十一条的规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上。如果同时满足以下条件，可以假释：
- 认真遵守监规：在服刑期间，罪犯必须严格遵守监狱的各项规章制度，表现良好。
- 接受教育改造：罪犯需要积极参与监狱组织的教育改造活动，表现出真诚的悔罪态度。
- 确有悔改表现：罪犯需要展现出真正的悔改，包括认识到自己的错误、积极改正等。
- 没有再犯罪的危险：法院会评估罪犯假释后再次犯罪的可能性，确保其不会对社会造成危害。
此外，如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
二、职务犯罪的特殊性及假释考量因素
犯罪性质与情节：
- 职务犯罪通常涉及贪污、受贿、滥用职权等行为，这些行为往往损害公共利益和国家形象。
- 法院在审查假释申请时，会重点考虑犯罪的性质、情节以及社会危害程度。对于犯罪情节严重、社会影响恶劣的职务犯罪，假释的难度会相对较大。
服刑表现：
- 职务犯在服刑期间的表现是决定是否假释的重要因素之一。
- 如果罪犯能够认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，且没有再犯罪的危险，那么其获得假释的可能性会增加。
假释后的监督与管理：
- 对于可能获得假释的职务犯，法院还会考虑其假释后是否具备有效的监督和管理条件。
- 这包括是否有稳定的住所、工作以及家庭支持等，以确保假释后不会再次犯罪或对社会造成危害。
法律与政策规定：
- 除了刑法的一般规定外，还可能存在针对职务犯罪的特殊政策或规定。
- 例如，对于累犯以及因贪污、受贿、挪用公款、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。这是法律对职务犯罪假释的特别限制。
三、假释的审批程序
- 提交假释申请：职务犯在服刑期间，如果认为自己符合假释条件，可以向监狱提出假释申请。
- 监狱审核与评估：监狱会对职务犯的假释申请进行审核，并评估其悔罪表现、再犯罪风险以及社会影响等因素。
- 法院裁定：经监狱审核通过后，会将假释建议报送至人民法院。人民法院会依法进行审理，并根据职务犯的具体情况作出是否准予假释的裁定。
四、实际案例与操作建议
在实际操作中，职务犯罪的假释申请通常会受到更为严格的审查。例如，对于那些拒不认罪悔罪的、服刑期间又犯罪的、假释后可能产生不良影响的（如利用影响力干扰案件办理、为不法分子充当“保护伞”等）以及有能力而不履行或者不完全履行生效的财产性判项的职务犯罪罪犯，一般不得假释。
建议：
- 积极表现：职务犯在服刑期间应积极表现，认真遵守监规，接受教育改造，展现出真诚的悔罪态度。
- 准备材料：在提出假释申请前，应准备好相关材料，如悔罪书、改造表现证明等，以证明自己符合假释条件。
- 咨询专业意见：由于职务犯罪的假释申请较为复杂，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
综上所述，职务犯罪并非绝对不能假释，但具体能否获得假释需根据案件具体情况和法律规定综合判断。如果你或你身边的人涉及此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。