针对您提出的“劳动能力鉴定迟迟不通知做”的问题，以下是我的详细解答：

1. 法律规定的通知时限与实际情况：

   • 法律规定：虽然我国法律并未明确统一规定劳动能力鉴定机构需提前几天通知申请人进行鉴定，但根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，有义务在20日内将鉴定结论及时送达工伤职工、用人单位，并抄送社会保险经办机构。不过，这一规定主要关注的是鉴定结论的送达，而非鉴定前的通知。
   • 实际情况：在实际操作中，劳动能力鉴定机构的通知时间可能因地区、工作流程及安排的不同而有所差异。有的地区可能提前1-2周通知申请人，而有的地方则可能时间更短或稍长一些。这种差异主要由各地方的具体情况和机构的工作流程决定。

2. 可能的原因分析：

   • 申请材料问题：如果您的申请材料不齐全或不准确，可能导致鉴定机构需要更多时间来审核或要求您补充材料，从而延迟了通知时间。
   • 鉴定流程繁琐：劳动能力鉴定过程涉及多个环节，包括材料审核、专家评估等，每个环节均需时间处理。特别是在申请高峰期，流程可能更为缓慢。
   • 医疗诊断争议：如果您的伤情或病情复杂，可能导致医疗诊断存在分歧，需要进一步检查或专家论证，从而延长了鉴定时间。
   • 特殊情况或不可抗力：如工作人员变动、系统故障或突发公共事件等，均可能影响鉴定工作的正常进行，导致通知延迟。

3. 应对措施与建议：

   • 主动沟通查询：建议您定期联系鉴定机构，了解鉴定进展，询问是否需要补充材料或存在其他问题。保持耐心和礼貌，详细说明自己的情况，请求明确答复。
   • 核实材料完整性：自查申请材料是否齐全、准确，如有遗漏或错误，及时按鉴定机构要求补充或更正。
   • 保留相关证据：在等待鉴定结果期间，应妥善保存所有与鉴定相关的证据，如医疗记录、工伤认定决定书、与单位的沟通记录等。这些证据在后续可能的法律程序中至关重要。
   • 考虑法律途径：如果您认为鉴定过程存在不合理延误或侵犯了您的合法权益，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。例如，您可以向相关行政部门投诉或提起行政诉讼等。

4. 后续操作与注意事项：

   • 关注鉴定结论：无论鉴定结果如何，您都会收到鉴定结论书。请仔细阅读并理解其中的内容，包括鉴定结论、后续步骤或建议等。
   • 申请重新鉴定或申诉：如果您对鉴定结果有异议，可以根据通知书中的指引申请重新鉴定或进行申诉。在这些过程中，寻求专业法律人士的帮助和建议往往能够更有效地维护自己的合法权益。

总结与提醒：面对劳动能力鉴定迟迟不通知做的情况，您应保持理性和耐心，同时积极采取行动。通过主动沟通查询、核实材料完整性、保留相关证据以及考虑法律途径等措施，您可以有效维护自己的合法权益。如果您在后续过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。