针对您提出的“特殊工种不够八年怎么算”的问题，这主要涉及到特殊工种提前退休的政策以及工作年限的计算。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确特殊工种提前退休的基本条件。根据我国的相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（即特殊工种）的职工，在满足一定年龄和工龄条件后，可以申请提前退休。具体来说，男性需年满五十五周岁，女性（无论是工人还是干部）需年满四十五周岁，并且连续工龄需满十年。同时，从事特殊工种的年限也有明确要求：从事高空和特别繁重体力劳动工作需累计满10年；从事井下、高温工作需累计满9年；从事其他有害身体健康工作需累计满8年。

接下来，针对您提出的“特殊工种不够八年”的情况，这通常意味着您不满足特殊工种提前退休的年限要求。在这种情况下，您无法按照特殊工种提前退休政策办理退休，而应遵循正常退休政策。正常退休的条件是达到法定退休年龄（男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁），并且累计缴纳养老保险满15年。满足这些条件后，您可以办理正常退休手续，按月领取基本养老金。养老金的待遇会根据您的个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资以及个人账户金额等因素综合确定。

此外，如果您因工作调动、记录不完整或不准确等原因导致特殊工种年限不符，您可以尝试收集相关证明材料，如工资发放记录、岗位津贴凭证、工作证、考勤记录、劳动合同及职工档案等，向所在单位或当地社保部门提出申请，进行特殊工种年限的认定和更正。这样，您可能有机会获得相应的退休待遇调整。

最后，我建议您在面对特殊工种退休问题时，如果存在疑问或需要更具体的法律指导，积极寻求当地社保机构或专业律师的帮助。他们能够根据您的具体情况，提供更精准的解答与协助，确保您的合法权益得到妥善维护。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。