仲裁胜诉后2年仍未拿到钱，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 申请法院强制执行：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律规定，仲裁裁决生效后，如果义务人（即用人单位）不履行裁决，权利人（即劳动者）可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。
   • 操作步骤：
     1. 准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、身份证明等材料。
     2. 向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院提交申请。
     3. 法院受理申请后，会依法对用人单位的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制其履行裁决义务。
   • 注意事项：申请强制执行的期限为二年，从仲裁裁决书规定的履行期间的最后一日起计算；如果裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。您的情况已经2年，但仍未超过申请强制执行的期限（若从裁决书规定履行期满算起未超2年），因此仍可申请。

2. 查询用人单位财产状况：

   • 目的：在申请强制执行前或执行过程中，了解用人单位的财产状况有助于确定执行策略，提高执行效率。
   • 操作方式：
     1. 通过工商登记信息查询用人单位的注册资金、股东信息等。
     2. 通过银行、不动产登记中心等机构查询用人单位的银行账户、房产等财产信息。
     3. 如果发现用人单位有转移、隐匿财产的行为，可以及时向法院报告，并申请采取相应的执行措施。

3. 考虑用人单位的偿债能力：

   • 分析：如果用人单位确实没有偿债能力，如经营不善、资不抵债等，那么即使申请强制执行，也可能难以全额追回欠款。
   • 应对措施：
     1. 了解用人单位的财务状况，评估其偿债能力。
     2. 如果用人单位有破产的可能，可以考虑在破产程序中申报债权，参与破产财产的分配。
     3. 如果用人单位有其他关联企业或股东，可以探索是否可以通过追究关联企业或股东的责任来追回欠款。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 建议：在整个过程中，如果您感到困惑或无助，可以寻求法律援助或咨询专业律师。
   • 作用：律师可以为您提供专业的法律意见，帮助您制定合适的维权策略，并在必要时代表您与用人单位或法院进行沟通。

行动建议：

• 尽快准备强制执行申请书及相关材料，向法院申请强制执行。
• 在申请强制执行前或执行过程中，积极查询用人单位的财产状况，为执行工作提供有力支持。
• 如果发现用人单位有转移、隐匿财产的行为，及时向法院报告并申请采取相应的执行措施。
• 如有需要，寻求法律援助或咨询专业律师，以更好地维护自己的合法权益。

希望这些建议能对您有所帮助。如果您在执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。