关于您提出的“退休不延迟可以吗”的问题，这主要取决于您是否满足当前的退休条件以及您个人的选择。以下是我为您详细梳理的相关信息：

一、退休的基本条件

根据相关规定，办理领取企业职工养老金手续，必须满足两个基本条件：

1. 达到法定退休年龄：您可以在“法定退休年龄计算器”中输入出生日期、性别等信息，来查询自己的具体退休年龄。
2. 养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准：目前，这一最低年限是15年，但从2039年开始将提高至20年。

二、关于不延迟退休的选择

1. 满足退休条件即可退休：如果您已经达到了法定退休年龄，并且养老保险累计缴费年限也达到了国家规定的最低标准，那么您完全可以选择不延迟退休，直接办理退休手续，享受养老金待遇。

2. 提前退休的可能性：如果您满足一定条件，还可以选择提前退休。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。但需要注意的是，提前退休需要在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

3. 延迟退休的选择与限制：虽然您询问的是不延迟退休，但了解延迟退休的相关规定也有助于您做出更全面的决策。满足一定条件的职工可以自愿弹性延迟退休，但需要与单位协商一致，延迟时间最长不超过3年。这意味着，如果您希望延迟退休，必须得到单位的同意。

三、养老金待遇的保障

无论您选择提前退休、按时退休还是延迟退休，只要在允许的范围内，您的养老金都是正常发放的，不会打折。退休手续办理成功次月起，您就可以正常领取养老金了。

四、建议与总结

1. 查询个人退休信息：建议您首先使用“法定退休年龄计算器”查询自己的具体退休年龄，并了解自己的养老保险缴费情况。
2. 与单位沟通：如果您有延迟退休的意愿，建议提前与单位进行沟通，了解单位的意见和态度。
3. 做出个人决策：根据您的个人情况和需求，结合上述信息，做出最适合自己的退休决策。

综上所述，退休不延迟是完全可以的，只要您满足退休条件并做出相应的选择。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。