盗窃公司财物，若其价值达到或超过当地规定的“数额较大”标准，即可追究刑事责任，通常这一标准为一千元至三千元以上，但具体数额可能因地区差异而有所调整。在特定情形下，入罪标准可能降低至该标准的一半。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般标准下的刑事责任
数额较大标准：
- 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
- 这些标准是全国性的指导原则，但各省级高级人民法院、人民检察院有权根据本地区经济发展状况和社会治安状况，在前款规定的数额幅度内确定具体的执行标准，并需报最高人民法院、最高人民检察院批准。因此，具体数额可能因地区而异。
法律责任：
- 盗窃公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
- 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
- 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
二、特殊标准下的刑事责任（降低入罪门槛的情形）
在以下特定情况下，盗窃公司财物的入罪标准可以降低至一般标准中“数额较大”的一半（即五百元至一千五百元以上，具体依地区标准调整）：
- 曾因盗窃受过刑事处罚；
- 一年内曾因盗窃受过行政处罚；
- 组织、控制未成年人进行盗窃；
- 在自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间，于事件发生地实施盗窃；
- 盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物；
- 在医院盗窃病人或其亲友的财物；
- 盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物；
- 因盗窃行为造成严重后果。
三、职务侵占罪与盗窃罪的区分
如果行为人具有公司、企业或其他单位人员的身份，并利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有，且数额达到六万元以上的，则可能构成职务侵占罪，而非盗窃罪。职务侵占罪的入罪标准和量刑与盗窃罪有所不同，但同样涉及对公司财产的非法侵占。
四、法律建议
- 了解当地标准：由于具体标准可能因地区而异，建议了解并掌握本地区的具体执行标准。
- 遵守法律法规：无论数额大小，盗窃行为都是违法的，应严格遵守法律法规，不从事任何违法犯罪活动。
- 及时咨询：如果面临相关法律问题或疑虑，建议及时向我咨询，以便获得更具体、更准确的法律意见。
总结：盗窃公司财物是否构成犯罪，主要取决于盗窃财物的价值以及是否存在特定的加重或减轻情节。了解并掌握这些法律规定，对于预防盗窃行为、保护公司财产安全以及维护社会秩序具有重要意义。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。