您好，关于您提出的“年休假是否包含周末”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《职工带薪年休假条例》以及相关的实施办法，我们可以明确一点：国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。这里的休息日，通常指的就是我们常说的周末，即周六和周日。

进一步来说，年休假是职工在工作满一定年限后，依法享受的带薪休假时间。这个时间的计算，是排除了国家法定休假日和休息日的。比如，如果您累计工作已满1年不满10年，那么您应享受的年休假是5天，这5天是不包含周末的。同样地，如果您累计工作已满10年不满20年，年休假是10天；已满20年，年休假则是15天，这些天数同样不包含周末。

此外，我还想补充一点，年休假的安排是由单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿来统筹安排的。年休假可以在1个年度内集中安排，也可以分段安排，但一般不跨年度安排。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。而且，如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，但对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

希望这个解答能够让您对年休假是否包含周末的问题有一个清晰且全面的理解。如果您还有其他关于年休假的问题，或者需要进一步的咨询和建议，欢迎随时向我提问。