针对您提出的“狗咬工伤赔偿标准”的问题，这实际上涉及到了两个不同的法律场景：一是工作过程中被狗咬伤的工伤赔偿，二是普通情况下狗咬伤人的民事赔偿。下面我将分别就这两种情况为您详细解答。
一、工作过程中被狗咬伤的工伤赔偿
若您在工作过程中被狗咬伤，且满足工伤认定条件，即“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而被狗咬伤”，那么您可能被认定为工伤，并依法享受工伤保险待遇。赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及各地相关实施办法，具体包括：
医疗费用：治疗工伤所需费用，包括伤口处理、注射狂犬疫苗等合理医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费与交通食宿费：住院伙食补助费按住院天数计算，标准由工伤保险统筹地区人民政府规定；交通食宿费则需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的费用，按当地规定的标准从工伤保险基金支付。
辅助器具费：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器等辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：因工伤暂停工作接受医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
生活护理费：生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；已评定伤残等级并需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据生活自理能力分三个等级支付。
伤残待遇：包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金根据伤残等级，按本人月工资的一定月数支付；伤残津贴则按月支付，标准根据伤残等级和本人工资确定。
操作建议：发生工伤后，应尽快向单位报告，并由单位向当地工伤保险部门申请工伤认定。同时，保留好医疗记录、费用票据、工伤认定书等相关证据，以便后续赔偿申请。
二、普通情况下狗咬伤人的民事赔偿
若您是在非工作过程中被狗咬伤，那么赔偿标准将主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定。赔偿项目包括：
医疗费用：包括医药费、住院费、康复费、整容费及后续治疗费用等，需根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
误工费用：根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间需根据医疗机构或法医鉴定的证明予以确定。
护理费用：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费用：受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用，需以正式票据为凭。
营养费用：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
残疾赔偿金：如果造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级确定。
精神损害抚慰金：如果被狗咬伤给受害人造成了严重的精神痛苦，受害人可以主张精神损害抚慰金。
法律责任：饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。但是，如果能够证明损害是因被侵权人故意或重大过失造成的，动物饲养人或管理人可以不承担或减轻责任。
实际操作建议：在发生狗咬伤人事件后，双方应首先尝试通过协商确定赔偿金额。如果无法达成一致意见，受害人可以通过法律途径解决，并准备好相关证据材料以支持自己的赔偿要求。
综上所述，狗咬伤人的赔偿标准因场景不同而有所差异。在工作过程中被狗咬伤的，应依法享受工伤保险待遇；在普通情况下被狗咬伤的，则应依据《中华人民共和国民法典》的相关规定进行民事赔偿。希望这些解答能对您有所帮助。