结论前置：工伤鉴定两个多月未收到通知，可能处于正常审核流程中，也可能存在材料不完整、调查核实复杂或工作量较大等导致延迟的情况。申请人应主动联系相关部门了解进度，并准备好可能需要的补充材料。
详细分析：
正常审核流程：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应在60日内（特殊情况下可延长30日）作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。因此，两个多月未收到通知，可能仍处于正常的审核周期内，尤其是当案件涉及复杂调查或需要进一步核实情况时。
材料不完整或需补充：
- 如果申请材料不完整或存在疑问，社会保险行政部门可能会要求申请人补充材料。这会导致处理时间延长，从而延迟通知的发出。申请人应检查申请时提供的材料是否齐全，并准备好可能需要的补充材料。
调查核实复杂：
- 对于复杂或存在争议的工伤认定案件，社会保险行政部门可能需要进一步调查核实，如走访证人、调取监控录像等。这些调查工作可能耗时较长，从而影响通知的及时性。
工作量较大：
- 社会保险行政部门可能因工作量大而未能及时处理所有申请，导致部分申请的处理时间延长。这种情况下，申请人需要耐心等待，并主动联系相关部门了解申请进度。
建议措施：
主动联系社会保险行政部门：
- 申请人应主动联系负责工伤认定的社会保险行政部门，询问案件进展情况。可以通过电话、邮件或亲自前往等方式进行咨询，提供申请时的相关信息，如申请编号、个人身份信息等，以便工作人员快速查询。
检查并确认联系方式：
- 确认申请时提供的联系方式是否准确无误，包括手机号码、电子邮箱地址等。如有变更，应及时通知社会保险行政部门，以确保能够及时收到通知。
准备补充材料：
- 在等待期间，申请人可以准备好可能需要的补充材料，如医疗诊断证明、事故现场照片等，以便在接到通知后能迅速提交。
了解相关法律法规：
- 申请人应熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规中关于工伤鉴定流程和时限的规定，以便更好地维护自己的权益。如果发现社会保险行政部门存在超期不作为的情形，可以依法采取措施维护自身权益，如申请行政复议或提起行政诉讼。
可能法律后果：
- 如果社会保险行政部门未能在法定时限内作出工伤认定决定，且未依法延长办理期限或告知申请人，那么这种做法可能违反了法定程序。申请人有权向上一级主管部门或同级人民政府申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼，以维护自身的合法权益。
综上所述，工伤鉴定两个多月未收到通知，申请人应保持耐心，主动了解申请进度，并确保联系方式畅通以便及时获取反馈。同时，也可以考虑寻求专业的法律咨询，以更好地维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。