缺少高中档案不一定会直接影响退休手续的办理，但可能会对退休待遇产生重要影响，特别是在视同缴费年限认定、特殊工种退休、退休年龄确定等方面。以下是对这一问题的详细分析：
一、可以办理退休的情况
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。对于在当地实行个人缴费制度后参加工作的个人，其养老保险权益主要由实际缴费年限、实际缴费基数等因素决定。因此，在这些情况下，即使没有高中档案（或更广泛的个人档案），只要社保部门有相关参保缴费记录，并且满足最低缴费年限和法定退休年龄，就不影响办理领取基本养老金的手续。
二、可能影响退休待遇的情况
视同缴费年限的确认：
- 对于在建立养老保险个人账户制度之前参加工作的人员，其工作时间可能涉及视同缴费年限的认定。个人档案是认定这部分年限的关键依据，记录了参加工作时间、工作经历等重要信息。缺少档案，特别是高中档案（如果它是工作经历的一部分或用于证明某些工作年限的起始点），可能导致无法准确认定视同缴费年限，进而影响养老金待遇。
特殊工种退休的认定：
- 特殊工种退休需要严格审核从事特殊工种的种类、工作年限等信息。档案中的工作履历、工种记录等是认定特殊工种退休的重要支撑。缺少档案，特别是与特殊工种相关的工作记录，将难以核实这些信息，也就无法按照特殊工种提前退休的政策办理退休。
退休年龄的确定：
- 退休审批过程中，通常会依据档案中的转工表或其他相关材料来认定退休年龄。如果原始材料丢失，特别是与出生日期或工作起始日期相关的材料，将无法准确确定退休年龄，给退休办理带来困难。虽然高中档案可能不直接包含这些信息，但如果它是证明工作经历或年龄的一部分，其缺失也可能间接影响退休年龄的确定。
工龄计算：
- 档案中的工作经历是计算工龄的关键。工龄的长短直接影响养老金待遇的高低，档案缺失可能导致工龄计算不准确，进而降低养老金待遇。高中档案如果记录了早期的工作经历或学习经历（如果这段经历被视为工作年限的一部分），其缺失也可能影响工龄的计算。
三、应对措施与建议
积极寻找与补办档案：
- 联系原工作单位、人才交流中心、档案馆等机构，查询是否有个人档案信息或备份。
- 如果档案确实丢失，尝试补办档案或获取档案中的关键要件，如招工录取通知书存根、历年职工花名册等。
提供其他证明材料：
- 在档案确实无法找回的情况下，向社保部门提供其他能够证明个人工作经历和缴费年限的证明材料，如劳动合同、工资单、社保缴费记录、工作证、荣誉证书等。
咨询与求助：
- 在补办档案或提供证明材料过程中遇到困难时，及时向当地人社部门、社保经办机构等咨询求助，获取具体的指导和建议。
加强个人档案管理：
- 平时应加强对个人档案的管理和保管，确保档案的安全和完整，避免类似问题的再次发生。
总结来说，虽然缺少高中档案不一定会直接阻碍退休手续的办理，但它可能对退休待遇产生重要影响。因此，建议个人在面临此类问题时，积极采取措施寻找、补办档案或提供其他证明材料，以确保自己的退休权益不受影响。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。