结论前置：孩子给自己家干活，在法律上并不构成使用童工的情形。不过，家长在安排孩子参与家务劳动时，仍需谨慎考虑孩子的年龄、能力和劳动性质，确保孩子的身心健康和安全。

详细分析：

1. 童工的法律定义：

   • 根据《禁止使用童工规定》，童工是指用人单位招用的不满16周岁的未成年人。这里的关键在于“用人单位招用”，即存在雇佣劳动关系的情况。孩子给自己家干活，并不构成与外部单位或个人的雇佣劳动关系，因此不符合童工的法律定义。

2. 家务劳动的性质：

   • 孩子参与家务劳动，通常是基于家庭成员之间的互助和协作，而非为了获取经济利益或形成劳动关系。这种劳动被视为家庭教育和生活的一部分，如打扫房间、洗碗等轻微的、适合孩子年龄和能力的家务劳务，是被看作是正常的，而非剥削性的劳动。

3. 孩子的年龄和劳动能力：

   • 尽管孩子参与家务劳动不构成使用童工，但家长仍需考虑孩子的年龄和所从事的活动是否适合其身心发展阶段。例如，让孩子从事过重或危险的家务劳动是不合适的，这可能违反相关劳动保护规定，也存在安全风险。

4. 合理安排家务劳动：

   • 家长应根据孩子的年龄、能力和身体状况，合理安排家务劳动量。这有助于培养孩子的责任感和自理能力，同时确保孩子的身心健康和安全。过度剥削孩子的劳动力是不被鼓励的，也是违反家庭教育原则的。

法律建议：

• 家长在安排孩子参与家务劳动时，应确保劳动内容适合孩子的年龄和能力，避免让孩子从事过重或危险的家务。
• 如果孩子因参与家务劳动而受伤或受到其他损害，家长应依法承担相应的责任，并确保孩子得到及时的医疗救治和必要的赔偿。
• 家长应关注孩子的身心健康，避免将家务劳动作为对孩子的一种惩罚或过度剥削的手段。

特殊情况说明：

• 如果孩子参与的是家庭经营的小生意或店铺的劳动，且这种劳动超出了正常家务劳动的范畴，形成了事实上的劳动关系，那么在这种情况下，就需要特别注意是否违反了相关劳动法律法规关于童工的规定。不过，在大多数情况下，孩子参与家庭经营的活动仍被视为家庭内部事务，不构成使用童工。

总之，孩子给自己家干活在法律上并不被视为使用童工，但家长在安排家务劳动时仍需谨慎考虑孩子的年龄、能力和劳动性质。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。