劳动仲裁赢了但是对方不赔钱，你可以通过以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 确认仲裁裁决已生效：

   • 劳动仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决。终局裁决通常涉及追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等特定争议，且金额不超过当地月最低工资标准十二个月，这类裁决自作出之日起即发生法律效力。
   • 非终局裁决则需要在当事人收到裁决书后十五日内未向人民法院提起诉讼的情况下，裁决书才发生法律效力。务必确认你的裁决书已经生效，这是后续执行程序的前提。

2. 与对方沟通协商：

   • 在确认裁决生效后，建议首先与对方进行友好沟通，明确告知其裁决的法律效力及应履行的支付义务。有时候，对方可能因资金周转或其他原因暂时无法履行裁决，通过协商，双方可以达成一个都能接受的支付计划或解决方案。

3. 向法院申请强制执行：

   • 如果沟通无果，你可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请时需要准备以下材料：强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、你的身份证明以及被申请人的工商登记信息等。
   • 法院在受理申请后，会向对方发出执行通知书，责令其限期履行支付义务。如果对方仍不履行，法院可能会采取查封、扣押、拍卖等措施来强制执行。

4. 考虑其他法律措施：

   • 追究法律责任：如果对方有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会构成拒不执行判决、裁定罪。你可以向法院反映情况，由法院依法追究对方相关人员的刑事责任。
   • 申请列入失信名单：法院可以将对方纳入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒。被列入失信名单后，对方在政府采购、招标投标、行政审批等方面将受到限制，这会对对方的生产经营活动产生较大影响，促使其尽快履行支付义务。
   • 请求司法拘留：若对方有能力履行却拒不履行判决，法院可根据情节轻重对其进行司法拘留，拘留期限一般为十五日以下。

5. 保持沟通与寻求法律援助（此条虽为常规建议，但在此强调其重要性）：

   • 在整个过程中，保持与对方的沟通是非常重要的，这有助于了解对方的支付意愿和能力，从而调整你的策略。
   • 同时，如果你对法律程序或相关法规不熟悉，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和指导。

行动建议：

• 首先确认仲裁裁决已生效，并保留好裁决书原件及复印件。
• 尝试与对方进行友好沟通，看是否能达成和解。
• 如果沟通无果，立即准备申请强制执行的材料，并向有管辖权的人民法院提交申请。
• 在执行过程中，积极提供对方的财产线索，以协助法院高效执行。
• 如果对方仍不履行支付义务，考虑采取其他法律措施，如追究法律责任、申请列入失信名单或请求司法拘留等。

面对劳动仲裁赢了但对方不赔钱的情况，你应保持冷静、理性，并积极采取法律措施来维护自己的合法权益。在整个过程中，我会一直陪伴在你身边，为你提供专业的法律支持和建议。