关于您提出的“休探亲假必须去探亲么”这一问题，首先我们需要明确探亲假的设立初衷和相关政策规定。

探亲假，顾名思义，是为了让职工能够与长期分居的配偶或父母团聚而设立的一种假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假的条件主要包括：职工需连续工作满一年，且与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚。这样的规定，本质上是为了保障职工与亲人之间的团聚权利。

现在，我们回到您的问题本身。从政策规定的角度来看，探亲假的主要目的是为了团聚，但并没有明确规定职工在休探亲假时必须实际去探亲。然而，在实际操作中，如果职工申请了探亲假却没有去探亲，这可能会引发一些管理和道德层面的问题。比如，单位可能会质疑职工申请假期的真实目的，或者认为职工在滥用假期资源。

此外，我们还需要考虑到探亲假作为一种法定假期，其享受是建立在职工与亲人分居且无法在公休假日团聚的基础上的。如果职工在休探亲假时并没有去探亲，那么这种假期的设立就失去了其原有的意义。

因此，虽然从政策条文上来说，并没有明确规定休探亲假必须去探亲，但从实际操作的合理性和道德层面来看，我们建议职工在申请探亲假时，应确保自己确实有与亲人团聚的需求和计划。这样既能保障自己的合法权益，也能维护单位的正常管理秩序。

总的来说，休探亲假的主要目的是为了与亲人团聚，虽然政策没有明确规定必须去探亲，但建议职工在申请时考虑自己的实际需求和计划。希望这个解答能够对您有所帮助。