遇到做了活却不给钱的情况，确实会让人感到非常困扰和无助。不过，别担心，法律为我们提供了多种维权途径来保障我们的合法权益。以下是一些具体的建议，希望能帮助你有效解决问题：
一、明确法律关系
首先，要明确你与对方之间是否存在劳务合同关系。即使没有签订书面的劳务合同，只要一方已经履行了主要义务（比如你提供了劳务），对方接受了，那么合同关系就已经成立。这一点在《中华人民共和国民法典》中有明确规定。
二、收集证据
在维权过程中，证据是至关重要的。你需要收集能够证明你提供了劳务以及对方未支付报酬的证据，比如：
- 微信聊天记录、短信、邮件等通讯记录，显示你与对方就劳务报酬进行了沟通。
- 现场照片、视频等，证明你确实在对方指定的地点提供了劳务。
- 录音录像，如果可能的话，记录下你与对方关于劳务报酬的对话。
- 证人证言，如果有其他工友或目击者可以证明你提供了劳务且未获得报酬，他们的证言也是有力的证据。
三、选择维权途径
根据具体情况，你可以选择以下一种或多种维权途径：
向劳动保障监察机构举报：
- 根据《劳动保障监察条例》，任何组织或个人对违反劳动保障法律法规的行为都有权向劳动保障行政部门举报。
- 你可以向当地的劳动保障监察机构投诉，说明情况并提供相关证据。
- 劳动保障行政部门会在一定期限内完成调查，并根据调查结果作出相应处理。
向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁：
- 如果与对方就劳务报酬存在争议，你可以向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。
- 仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。
- 对追索劳动报酬的案件，仲裁庭可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
向法院起诉或申请支付令：
- 如果仲裁结果不满意或对方不履行仲裁裁决，你可以向法院提起诉讼。
- 在证据确凿的情况下，你还可以申请支付令，要求对方立即支付劳务报酬。
- 法院会根据法律规定和双方提供的证据进行审理，并作出判决。
四、注意事项
- 保持冷静和理性：在维权过程中，保持冷静和理性是非常重要的。避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
- 及时行动：一旦发现对方有拖欠报酬的迹象，应尽快采取行动，以免错过最佳的维权时机。
- 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求律师或法律援助机构的帮助。
五、案例参考
你可以参考一些类似的案例，比如老金与徐老板的劳务纠纷案。老金虽然没有与徐老板签订书面劳务合同，但通过微信聊天记录、现场照片等证据证明了双方之间存在事实上的劳务合同关系，并最终赢得了诉讼。这为你提供了有力的法律支持和信心。
总之，遇到做了活却不给钱的情况时，不要慌张和放弃。通过收集证据、选择合适的维权途径并寻求专业帮助，你完全有能力维护自己的合法权益。希望这些建议能对你有所帮助！