公职人员开公司是否违法，需根据具体情况来判断，但总体来说，我国相关法律法规和纪律规定对公职人员从事营利性活动有严格的限制。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律法规的明确规定
《中华人民共和国公务员法》：
- 该法第五十九条第十六项明确规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定旨在确保公职人员能够公正、廉洁地履行职责，防止利用职务之便谋取私利。
《行政机关公务员处分条例》：
- 该条例第二十七条进一步指出，公务员如从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务，将依法根据情节轻重给予记过、记大过、降级、撤职甚至开除的处分。这体现了对公职人员违规行为的严厉惩处。
二、特殊情况与例外
尽管有上述严格的法律规定，但也存在一些特殊情况或例外。例如，在特定行业或地区，针对某些公职人员，可能有政策允许在符合严格条件下进行有限度的创业创新活动。但这些情况属于少数例外，且必须满足以下条件：
- 经过相关部门批准：公职人员必须事先获得相关部门的批准，才能从事营利性活动。
- 确保无利益冲突：所开公司与公职人员的职务无关，不会引发利益冲突，确保公职人员不会利用职务之便为自己或他人谋取私利。
- 不影响本职工作：公职人员必须确保开公司不会影响其正常履行本职工作，保持工作的专业性和效率。
三、违法后果与处罚
如果公职人员违反规定擅自开公司，可能会面临一系列严重的后果：
- 行政处分：公务员可能受到记过、记大过、降级、撤职甚至开除等行政处分。这些处分将直接影响其职务晋升、工资档次调整等职业发展。
- 刑事责任：如果公职人员的违规行为构成犯罪，如贪污受贿、滥用职权等，将被依法追究刑事责任。这可能包括被判处刑罚等更为严厉的法律制裁。
四、实际案例与启示
在实际生活中，不乏公职人员因违规开公司而受到法律制裁的案例。例如，某公职人员利用职务之便，为自己或亲友开办的公司谋取利益，最终因贪污受贿被判刑。这些案例警示我们，公职人员必须严格遵守相关法律法规和纪律规定，不得利用职权或职务上的影响从事任何营利性活动。
五、建议与总结
- 严格遵守法律法规：公职人员在考虑开公司之前，务必详细了解相关规定和政策，确保自己的行为符合法律法规的要求。
- 咨询专业意见：如有疑问或不确定之处，建议咨询专业律师或相关部门，以获取准确的法律意见和指导。
- 维护公共利益：公职人员应时刻牢记自己的职责和使命，维护公共利益和职务的廉洁性，不得利用职权谋取私利。
综上所述，公职人员开公司并非一概而论地违法，但需严格遵守相关法律法规和纪律规定，确保行为的合法性和正当性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。