您好，关于您提出的“年休假是否包含双休日”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《职工带薪年休假条例》以及相关政策规定，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。这里的休息日，通常指的就是我们常说的双休日。

具体来说，年休假是职工在连续工作一定年限后，依法享受的带薪休假。年休假的天数根据职工累计工作的年限来确定，比如累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。这些天数都是不包括双休日和国家法定休假日的。

此外，年休假的使用方式也比较灵活。单位可以根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，来统筹安排职工的年休假。年休假可以在一个年度内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。但如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，也是可以跨1个年度安排的。

最后，如果单位因工作需要不能安排职工休年休假的，需要经过职工本人同意，并且应当按照职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

综上所述，年休假是不包含双休日的，希望这个解答能够让您对年休假有更清晰、更深入的了解。如果您还有其他关于年休假的问题，欢迎随时向我提问。