您好，关于您提出的“离职后工会卡是否还能用”的问题，这主要取决于您离职后的工会会籍状态。下面我将为您详细解答：

首先，我们需要明确工会会籍的几种处理情况，这通常包括自愿退会、自动退会、开除会籍和保留会籍。在您离职的情境下，最可能涉及的是保留会籍这一情况。

保留会籍： 根据《中国工会章程》及相关管理办法，会员在离职（如退休、失业等）后，可以办理保留会籍手续。保留会籍期间，您免交会费，并且不再享有工会会员的权利，同时也不用履行会员的义务。这意味着，虽然您仍然是工会会员（在理论上），但您的工会卡在保留会籍期间可能无法享受正常会员的同样待遇，具体取决于当地工会和发卡银行的规定。

工会卡的使用：

1. 如果未办理保留会籍：

   • 若您离职后未办理保留会籍，且未加入其他工会组织，那么您的工会卡可能会因会籍失效而无法使用，或者只能享受非常有限的服务。

2. 如果办理了保留会籍：

   • 保留会籍期间，您的工会卡可能仍然有效，但具体功能可能受限。例如，您可能无法享受某些会员专属的优惠或服务，因为这些通常与会员的活跃状态和会费缴纳情况相关。
   • 然而，一些基本的工会卡功能，如作为身份证明或用于某些特定场景的支付（如果发卡银行支持），可能仍然可用。这取决于当地工会和发卡银行的具体政策。

3. 重新就业后：

   • 如果您重新就业并加入了新的工会组织，您应该及时办理会员会籍的接转手续。这时，您的工会卡可能会根据新工会组织的规定进行更新或重新激活。

建议：

• 为了确保您的工会卡在离职后仍然能够发挥最大效用，建议您在离职前或离职后尽快与当地工会组织联系，了解保留会籍的具体政策和手续。
• 同时，您也可以咨询发卡银行，了解工会卡在保留会籍期间的具体使用规定和限制。

综上所述，离职后工会卡是否还能用取决于您的会籍状态和当地工会及发卡银行的具体政策。为了获得最准确的信息，建议您直接联系当地工会组织或发卡银行进行咨询。