结论：针对您提出的“总包已付清工程款，分包拖欠工人工资，工人去经侦怎么立案”的问题，这主要涉及到刑事立案的流程和条件。首先，需要明确的是，经侦（经济犯罪侦查）部门主要处理的是涉及经济犯罪的案件。工人因分包拖欠工资而寻求经侦立案，需确保该行为构成经济犯罪，如拒不支付劳动报酬罪等，并满足相应的立案条件。
一、立案条件与流程
构成犯罪：
- 工人需证明分包的行为构成了犯罪，如拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。
报案材料：
- 工人应准备充分的报案材料，包括但不限于：与分包的劳动合同或用工协议、工资支付记录、分包拖欠工资的证据（如欠条、银行转账记录等）、政府有关部门的责令支付通知书（如有）等。
报案流程：
- 工人应携带上述报案材料，前往当地公安机关的经济犯罪侦查部门（经侦）进行报案。
- 经侦部门在接收报案后，会进行初步审查，判断是否符合立案条件。
- 如果符合立案条件，经侦部门会正式立案，并展开调查。
二、可能面临的法律后果与建议
分包可能面临的法律后果：
- 如果分包的行为被认定为拒不支付劳动报酬罪，其可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
对工人的建议：
- 收集证据：工人应尽可能收集与分包之间的用工合同、工资支付记录、拖欠工资的证据等，以便在报案时提供。
- 及时报案：一旦发现分包有拖欠工资的行为，且怀疑其可能构成犯罪，工人应及时向经侦部门报案，以便尽早启动调查程序。
- 配合调查：在经侦部门调查过程中，工人应积极配合，提供必要的协助和信息。
对总包的建议（虽然总包已付清工程款，但为避免潜在风险）：
- 保留付款证据：总包应保留好向分包支付工程款的证据，如银行转账记录、发票等，以证明自己已履行付款义务。
- 关注分包用工情况：总包可以定期或不定期地了解分包的用工情况，包括工资支付情况等，以便及时发现并解决问题。
三、其他途径
如果经侦部门认为不构成犯罪或不符合立案条件，工人还可以考虑通过以下途径维护自己的权益：
- 劳动仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求分包支付拖欠的工资。
- 民事诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，工人还可以向法院提起民事诉讼，要求分包支付工资及可能的赔偿。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。