当您被原单位开除后成为流动人员，关于人事档案的处理，您可以按照以下步骤进行：
首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》，您的人事档案可以转至两个主要地点进行保管：一是您的户籍所在地，二是您现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构。这两个地点都是合法且安全的档案保管地，能够确保您的档案得到妥善管理。
如果暂未就业：
- 在这种情况下，您的人事档案应转至您的户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这样做的好处是，档案与您的户籍紧密相连，便于您在需要时进行查询和使用。
如果已找到新工作：
- 如果您已经找到了新的工作单位，并且新单位有接收人事档案的权限（通常是国有企业、事业单位或大型民营企业），那么您可以将档案转至新工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构，或者直接由新单位接收并管理。
- 如果新单位没有接收人事档案的权限，那么您仍然需要将档案转至新工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
具体操作流程：
- 与原单位沟通：首先，您需要与原单位的人事部门或相关负责人进行沟通，了解档案转出的具体流程和所需材料。
- 准备相关材料：根据原单位的要求，准备好档案转出所需的材料，如身份证、离职证明、档案转递通知单等。
- 办理档案转出手续：携带相关材料到原单位的人事部门或指定地点办理档案转出手续。原单位会为您出具档案转递通知单，并告知您档案的转出方式和时间。
- 到新保管地办理接收手续：根据档案转递通知单上的信息，您需要到新的档案保管地（户籍所在地或新工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构）办理接收手续。在办理接收手续时，您需要提供身份证、档案转递通知单等相关材料。
注意事项：
- 确保档案在转递过程中的安全性和完整性，避免档案丢失或损坏。
- 及时了解档案的转递进度和接收情况，确保档案能够顺利到达新的保管地。
- 如果在档案转递过程中遇到任何问题或困难，可以及时向原单位或新的档案保管地寻求帮助和支持。
希望以上解答能够帮助您更好地处理被开除后的人事档案问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。