结论：在公司的决策中，法人和持有100%股权的股东（即全资股东）的权力分配并非简单的一方“说了算”，而是取决于公司的具体治理结构、章程规定以及相关法律法规。以下从不同角度进行详细分析：
法人（法定代表人）的权力与职责：
- 定义与角色：法人，即公司的法定代表人，是依法代表公司行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。其角色更多体现在对外代表公司进行法律行为，如签订合同、参与诉讼等。
- 权力来源：法人的权力主要来源于公司章程和法律法规的授权。在公司章程中，通常会明确法定代表人的职责和权限范围。
- 决策参与：在公司的内部决策过程中，法人通常作为管理层的一员参与，但其决策权并非绝对，而是受到公司章程、股东会或董事会决议的制约。
全资股东（持有100%股权的股东）的权力：
- 股权控制：全资股东拥有公司100%的股权，这意味着其在股东会上拥有绝对的表决权，可以决定公司的重大事项，如选举董事、审议批准公司的年度财务预算方案等。
- 公司治理：全资股东可以通过修改公司章程、选举或更换董事等方式来影响公司的治理结构，从而间接影响公司的决策过程。
- 决策权：在股东会层面，全资股东的决策权是绝对的，因为其拥有全部的投票权。然而，这并不意味着全资股东可以随意决定公司的一切事务，因为公司的日常运营和管理通常由董事会或管理层负责。
权力分配与制衡：
- 公司章程：公司章程是公司治理的基本文件，其中规定了公司各机构的职责和权限，以及股东、董事、监事等之间的权利义务关系。因此，公司章程对于法人和全资股东的权力分配具有决定性作用。
- 法律法规：除了公司章程外，相关法律法规也对公司的治理结构、决策程序等进行了规定。这些法律法规为法人和全资股东的权力行使提供了法律框架和限制。
- 制衡机制：在公司治理中，通常存在多种制衡机制，如董事会与股东会的制衡、监事会对董事会和管理层的监督等。这些机制有助于防止任何一方滥用权力，保护公司和股东的利益。
实际案例与操作建议：
- 实际案例：在实际操作中，全资股东可能会通过修改公司章程、选举亲信担任董事等方式来加强对公司的控制。然而，这种做法必须遵守相关法律法规和公司章程的规定，否则可能面临法律风险。
- 操作建议：对于全资股东而言，应尊重公司章程和法律法规的规定，合理行使自己的权力。同时，也应建立健全的公司治理结构，确保公司的决策过程公开、透明、合法。对于法人而言，应明确自己的职责和权限范围，依法履行自己的义务，维护公司和股东的利益。
总结与建议：在公司的决策中，法人和全资股东的权力分配并非简单的一方“说了算”。而是受到公司章程、法律法规以及公司治理结构的多重制约。因此，建议公司在设立之初就明确各机构的职责和权限范围，建立健全的公司治理结构。同时，各股东和法人也应尊重公司章程和法律法规的规定，合理行使自己的权力，共同维护公司和股东的利益。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。