职务犯罪被判处十年以上有期徒刑的犯罪分子，在一定条件下是可以假释的，但需满足严格的法律要求，且存在禁止假释的特定情形。以下是对此问题的详细分析：

一、可以假释的情形及条件

根据《中华人民共和国刑法》第八十一条的规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，在执行原判刑期二分之一以上时，如果同时满足以下条件，可以假释：

1. 认真遵守监规：在服刑期间，必须严格遵守监狱的各项规章制度和管理要求，表现良好。
2. 接受教育改造：积极参与监狱组织的教育改造活动，包括学习、劳动等，努力改正自己的错误。
3. 确有悔改表现：通过服刑期间的表现，能够证明其思想上有明显的转变和进步，有真诚的悔罪态度。这通常包括认罪悔罪、遵守法律法规及监规、接受教育改造、积极参加思想、文化、职业技术教育、积极参加劳动、努力完成劳动任务等。
4. 没有再犯罪的危险：经过评估，认为其在假释后不会再次危害社会，没有再次犯罪的风险。这需要考虑罪犯的犯罪情节、原判刑罚情况、在刑罚执行中的一贯表现、罪犯的年龄、身体状况、性格特征、假释后生活来源以及监管条件等因素。

二、不得假释的情形

尽管职务犯罪者在满足一定条件下可以假释，但也存在特定情形下的禁止假释规定：

1. 累犯：对于累犯，无论其因何种犯罪被判刑，均不得假释。
2. 特定暴力性犯罪：因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。虽然职务犯罪本身不属于这些暴力性犯罪，但如果职务犯罪者同时涉及这些犯罪并被判处相应刑罚，则同样不得假释。
3. 不积极退赃、协助追缴赃款赃物等情形：对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织（领导、参加、包庇、纵容）黑社会性质组织犯罪等罪犯，不积极退赃、协助追缴赃款赃物、赔偿损失，或者服刑期间利用个人影响力和社会关系等不正当手段意图获得假释的，不认定其“确有悔改表现”，不予假释。
4. 有履行能力而不履行财产性判项：对于生效裁判中有财产性判项，罪犯有履行能力而不履行或者不全部履行的，不予假释。

三、职务犯罪假释的实际操作与考量

在实际操作中，职务犯罪罪犯能否假释还需考虑以下因素：

• 犯罪情节和悔罪表现：如果职务犯罪罪犯在服刑期间能够认罪悔罪，积极改造，且犯罪情节较轻，那么其获得假释的可能性会相对较大。
• 社会影响：职务犯罪往往涉及公共利益和社会信任问题，因此法院在决定是否假释时会考虑罪犯的社会影响。如果罪犯的行为对社会造成了较大的负面影响，那么其获得假释的难度可能会增加。
• 廉政风险评估：在决定对职务犯罪罪犯进行假释前，还需要进行廉政风险评估，确保假释后不会对公职人员的廉洁性和社会的公平正义造成不良影响。

四、建议与注意事项

1. 积极改造与悔罪：职务犯罪罪犯在服刑期间应认真遵守监规，接受教育改造，积极表现，以证明自己确有悔改表现，降低再犯罪的风险。
2. 积极退赃与赔偿：如果涉及赃款赃物或财产性判项，应积极退赃、协助追缴赃款赃物、赔偿损失，以展现自己的悔罪态度和诚意。
3. 咨询专业律师：在申请假释前，建议咨询专业律师，了解自己的具体情况是否符合假释条件，以及如何准备相关材料和进行申请。

总结来说，职务犯罪被判处十年以上有期徒刑的犯罪分子，在满足一定条件下是可以假释的，但需严格遵守法律规定和程序要求，并考虑多种实际因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。