结论：侵占公司财产18万，即便已经退还并取得谅解书，仍有可能面临刑事处罚，但具体是否判刑以及判刑的轻重，需结合案件具体情况综合判断。
分析说明：
法律定性：
- 侵占公司财产的行为，在法律上可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
数额标准与量刑：
- 职务侵占罪的数额较大标准，根据最新的司法解释，通常为6万元以上。18万元显然已经超过了这一标准，因此，该行为已经构成了职务侵占罪，应当受到刑事处罚。
- 量刑方面，职务侵占罪的量刑幅度根据数额大小和情节严重程度有所不同。一般来说，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。18万元属于数额较大范畴，但具体量刑还需考虑其他情节。
退还与谅解书的影响：
- 退还侵占的财产和取得谅解书，是犯罪嫌疑人或被告人在案发后的一种积极补救措施，这些行为可以在一定程度上减轻其刑事责任。
- 然而，退还和谅解并不意味着可以完全免除刑事处罚。法院在判决时，会综合考虑犯罪的性质、情节、后果以及犯罪嫌疑人的认罪态度、退赔情况等因素，来决定是否判刑以及判刑的轻重。
其他影响因素：
- 除了数额和退还情况外，法院还会考虑犯罪嫌疑人的犯罪动机、目的、手段、是否初犯、偶犯、是否有自首、立功等情节，以及社会影响等因素。
- 如果犯罪嫌疑人能够积极配合调查，如实供述自己的罪行，有悔罪表现，且没有再犯罪的危险，法院可能会考虑适用缓刑等较轻的刑罚。
行动建议：
- 积极配合调查：如果涉嫌职务侵占罪，应积极配合司法机关的调查，如实供述自己的罪行，争取从宽处理。
- 退赔与谅解：尽快退赔侵占的财产，并积极与被害单位沟通，争取取得谅解书，以减轻刑事责任。
- 咨询专业律师：由于职务侵占罪涉及复杂的法律问题和量刑情节，建议咨询专业律师，以便更好地了解自己的法律权益和可能的法律后果，并制定合适的辩护策略。
后续思考依据：
- 在处理类似案件时，法院会综合考虑多种因素来决定是否判刑以及判刑的轻重。因此，每个案件的具体情况都是独特的，需要具体分析。
- 退还和谅解是减轻刑事责任的重要因素，但并非决定性因素。法院在判决时还会考虑其他多种情节和因素。
- 咨询专业律师可以帮助犯罪嫌疑人或被告人更好地了解自己的法律权益和可能的法律后果，从而制定更合适的应对策略。
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