医师代替药师抓药是否违法，需分情况讨论：

1. 若医师具备药师资格或医院有明确授权
   根据《医疗机构药事管理规定》及《处方管理办法》，医师的主要职责是诊断、开具处方，药师负责审核、调配药品。但若医师同时具备药师资格（如通过药师资格考试并注册），或医院通过内部制度明确授权医师在特定情况下（如紧急用药、药师短缺时）可临时调配药品，则该行为不违法。此时医师的行为属于“跨岗位执业”，但需满足两个条件：

   • 医师本人具备药师资质；
     
   • 医院有明确的授权或管理制度支持。
     

2. 若医师无药师资格且未获授权
   若医师未取得药师资格，且医院未授权其调配药品，则其行为可能涉嫌违法。具体后果包括：

   • 行政责任：根据《药品管理法》第九十九条，医疗机构未按规定调配药品的，可能被卫生健康部门责令改正、警告，甚至罚款；
     
   • 民事责任：若因医师调配错误导致患者损害（如用药剂量错误、药物相互作用等），医疗机构需承担医疗损害赔偿责任，医师可能因“超越职权”被追究内部责任；
     
   • 刑事责任：若行为构成“生产、销售假药罪”或“医疗事故罪”（如因调配错误导致患者重伤或死亡），医师可能面临刑事处罚，但此类情况需严格符合犯罪构成要件。
     

法律背景与建议：

• 医疗行为的核心是“专业分工”，医师与药师的职责分离旨在降低用药风险。即使医师具备药学知识，未经授权调配药品仍可能因“程序违法”承担责任。
  
• 若您遇到此类情况（如医师自行抓药导致损害），建议：
  
  1. 立即保存处方、药品包装、医疗记录等证据；
     
  2. 向医院医务科或卫生健康部门投诉；
     
  3. 若损害已发生，可委托律师通过医疗损害鉴定明确责任比例，进而主张赔偿。
     

总结：医师代替药师抓药是否违法，关键看其是否具备资质或授权。若无资质且未授权，则可能面临行政、民事甚至刑事责任。如有具体案例或疑问，可直接向我咨询，我会结合细节进一步分析。