诊所护士抓药是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若护士在执业范围内且具备相应资质抓药，则不违法：

   • 根据《护士条例》及相关医疗法规，护士在医疗机构内，按照医生的医嘱和处方，为患者提供护理服务，包括药物的配发。如果护士是在其执业范围内，且具备相应的药品管理和配发资质，那么她抓药的行为是合法的。
   • 例如，在一个正规的诊所中，医生开具了处方，护士根据处方为患者准备药物，这是护士日常工作职责的一部分，完全合法。

2. 若护士超出执业范围或无资质抓药，则可能违法：

   • 如果护士没有取得相应的药品管理和配发资质，或者超出了其执业范围进行抓药，那么这种行为就可能是违法的。因为这涉及到药品的安全管理和患者的用药安全，需要专业的知识和技能。
   • 例如，如果护士未经培训或未取得相关资质，就擅自为患者配发药物，这可能会因药物配发错误或用药不当而导致患者健康受损，此时护士的行为就可能构成违法。

3. 诊所的管理责任也不容忽视：

   • 诊所作为医疗机构，有责任确保其员工（包括护士）在执业范围内行事，并具备相应的资质。如果诊所允许无资质或超出执业范围的护士抓药，那么诊所也可能承担相应的法律责任。
   • 例如，如果诊所明知某护士无药品配发资质，仍安排其抓药，结果导致患者用药出现问题，那么诊所就可能因管理不善而承担法律责任。

法律建议：

• 对于患者而言，如果担心诊所护士抓药是否合法，可以要求查看护士的执业证书和药品配发资质，以确保自己的用药安全。
• 对于诊所而言，应严格管理员工，确保员工在执业范围内行事，并具备相应的资质，以避免可能的法律风险。

可能的法律后果：

• 如果护士抓药行为违法，可能会面临行政处罚，如罚款、吊销执业证书等。
• 如果因护士抓药行为导致患者健康受损，护士和诊所还可能承担民事赔偿责任，甚至刑事责任。

如果您对诊所护士抓药的行为有具体疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。