根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》及相关规定，以下情形可以从轻或者减轻给予政务处分：

1. 主动交代违法行为：

   • 若公职人员在有关机关尚未掌握其违法事实前，主动交代自己应当受到政务处分的违法行为，这体现了其认错态度和悔改意愿，有助于及时查明事实并节约调查资源。因此，可以从轻或减轻处分。例如，某公职人员在接受调查前，主动向单位纪委交代了自己违规收受礼品的问题，并积极退还了礼品，这种情况下，可以依法从轻或减轻处分。

2. 配合调查且如实说明：

   • 在调查过程中，公职人员积极配合，如实陈述自己的违法事实，不隐瞒、不歪曲，为调查的顺利进行提供便利。这种配合态度是查清案件事实的关键，同样可以从轻或减轻处分。比如，某公职人员在接受调查时，如实提供了自己参与违规决策的相关证据，没有隐瞒任何事实，这种情况下，也可以依法从轻或减轻处分。

3. 检举他人违纪违法：

   • 公职人员若能检举揭发其他公职人员或相关人员的违纪违法行为，并且所检举内容经调查核实为真，则不仅表明其对违法行为的抵制态度，还为维护公共利益做出了贡献。因此，可以从轻或减轻处分。例如，某公职人员检举了单位内部存在的贪污受贿行为，并提供了关键证据，协助监察机关成功破案，这种情况下，可以依法从轻或减轻处分。

4. 主动采取措施避免或挽回损失：

   • 在实施违法行为后，公职人员若能主动采取积极有效措施防止损失扩大或减少已造成的损失，或消除不良社会影响，如退回违法所得、恢复公共设施等，同样可以从轻或减轻处分。比如，某公职人员在违规发放补贴后，主动要求收回已发放的补贴，并积极向相关部门说明情况，这种情况下，也可以依法从轻或减轻处分。

5. 在共同违法行为中起次要或辅助作用：

   • 在多人共同实施的违法行为中，对于起次要或辅助作用的公职人员，由于其对整个违法活动的推动作用相对较小，可考虑从轻或减轻处分。例如，在某起违规决策案件中，某公职人员只是按照领导指示执行了相关决策，并未直接参与决策过程，这种情况下，可以依法从轻或减轻处分。

6. 主动上交或者退赔违法所得：

   • 公职人员若能主动将通过违法行为获取的财物上交给有关部门，或向受损方退还相应财物，表明其有纠正错误、弥补损失的意愿，也可从轻或减轻处分。比如，某公职人员利用职务之便违规获取了额外收入，但在接受调查前，主动将这部分收入上交给了单位财务部门，这种情况下，可以依法从轻或减轻处分。

7. 其他法定从轻或减轻情节：

   • 除上述情形外，法律、法规还可能根据不同领域、不同类型的公职人员违法情况，规定了其他可以从轻或减轻政务处分的情节。例如，对于初次违法且情节较轻的公职人员，如果其能够积极改正错误并消除不良影响，也可以考虑从轻或减轻处分。

在处理政务处分案件时，应坚持公正、公平、公开的原则，确保处理结果的合理性和公信力。同时，也应注重宽严相济的处罚原则，既严惩违纪违法行为，又给予违纪违法人员改过自新的机会。如果您或您身边的人遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。