您好，关于您提出的“教师什么时候怀孕能休更多的产假”这一问题，首先需要明确的是，产假的时长并非由怀孕的时间点来决定，而是根据国家的法律法规以及地方政策来统一规定的。

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育通常享受98天的产假，这其中包括了产前可以休假的15天。如果遇到难产的情况，产假会增加15天；如果生育的是多胞胎，那么每多生育一个婴儿，产假也会相应增加15天。这些规定是普遍适用的，不特定于教师职业，也不受怀孕时间的影响。

此外，有些地区或单位可能会根据自身的实际情况，制定更为优厚的产假政策，比如提供额外的奖励假或者陪产假等。但这通常需要您查阅当地的具体政策或者咨询所在单位的人事部门来了解。

因此，我建议您不要过分关注怀孕的时间点以期望获得更多的产假，而是应该根据自己的身体状况、工作安排以及家庭计划来合理规划怀孕的时间。同时，在怀孕期间和产假期间，您都有权享受国家法律法规所规定的各项权益和保障，包括但不限于产假、生育津贴、医疗费用报销等。

如果您还有其他关于产假或者女职工劳动保护方面的问题，欢迎随时向我咨询，我会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答。