关于知青下乡是否算工龄的问题，这确实是一个涉及历史政策和个人权益的重要问题。以下是我根据现有政策为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，知青下乡期间的工龄计算问题，主要依据的是国家的相关政策规定。在计划经济时期，社会经济发展和企业生产活动都是在国家统一的劳动计划安排之下进行的，工龄政策也具有鲜明的时代特点。

对于由国家统一组织下乡插队的知识青年，如果他们回到城镇参加工作，那么他们在农村参加劳动的时间是可以计算为连续工龄的。这一政策是为了保障这些知青在回到城镇工作后的养老保险权益，确保他们的工龄能够得到合理的认可。

然而，也需要注意到，并非所有知青下乡期间的时间都能计算为工龄。具体来说，如果知青回城后不是在国有或县以上集体所有制单位工作，或者在上山下乡期间并未被招用为国营农、林、茶场固定职工，或者调动回城后出现了中断工作并按国家规定应当从再次参加工作时起重新计算连续工龄的情况，那么他们上山下乡期间的时间可能就不能视同缴费年限。

此外，随着养老保险制度的改革，现在参保人员的缴费年限和缴费水平成为了决定退休时基本养老保险待遇水平的重要因素。因此，对于知青来说，如果他们下乡期间的时间能够计算为连续工龄，并视同为养老保险缴费年限，那么这将对他们退休后的养老金待遇产生积极影响。

最后，需要强调的是，工龄政策与个人利益密切相关，涉及人员多，持续时间长，情况非常复杂且敏感。因此，在处理这类问题时，需要严格按照国家的相关政策规定来执行，确保每一位知青的权益都能得到合理的保障。

综上所述，知青下乡期间是否算工龄，主要取决于他们是否符合国家规定的连续工龄计算条件。如果您或您身边的知青朋友有这方面的疑问或需求，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取更准确、更详细的信息和帮助。