关于补课期间请假了补课费是否该退的问题，这主要取决于补课合同的约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同约定优先：

   • 如果补课合同中明确规定了请假情况下的费用退还政策，比如“请假超过一定天数，将按比例退还补课费”或“请假不退费”等，那么双方应严格按照合同约定执行。
   • 在这种情况下，如果合同中有明确的退费条款，且你符合退费条件，那么你有权要求退还相应的补课费。

2. 合同无约定或约定不明：

   • 如果补课合同中没有明确规定请假情况下的费用退还政策，或者约定不明确，那么就需要参考相关法律法规和行业惯例。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同履行过程中，如果因一方原因导致合同无法继续履行或部分无法履行，且该原因非另一方过错造成，那么受影响的一方有权要求对方承担相应的责任或进行补偿。在补课合同中，如果你因合理原因请假，且补课机构无法提供相应的补课服务，那么你可以要求补课机构退还相应的费用。
   • 同时，也可以参考教育行业的惯例和公平原则，如果请假时间较长，且补课机构未提供相应服务，那么退还部分费用是合理的。

3. 实际操作建议：

   • 与补课机构协商：首先，你可以尝试与补课机构进行协商，说明你的请假原因和退费需求，看是否能够达成一致的退费方案。
   • 查看合同条款：仔细审查补课合同中的相关条款，特别是关于请假和退费的部分，确保你的权益得到保障。
   • 寻求法律援助：如果协商无果，且你认为自己的权益受到了侵害，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，林丽律师，专注于刑事辩护、合同纠纷领域），了解你的法律权益和可行的维权途径。

总结来说，补课期间请假了补课费是否该退，主要取决于补课合同的约定以及相关法律法规的规定。如果合同中有明确规定，则按照合同执行；如果合同无约定或约定不明，则可以参考相关法律法规和行业惯例进行协商或寻求法律援助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。