结论：结了婚出国工作确实可能对家庭产生多方面的影响，这些影响既可能是积极的，也可能是消极的，具体取决于多种因素，包括夫妻双方的沟通、信任、家庭责任分配以及个人适应能力等。以下从几个角度详细分析：

1. 情感与沟通方面：

   • 积极影响：如果夫妻双方能够保持频繁且有效的沟通，出国工作可能成为增进彼此理解和信任的机会。通过视频通话、邮件等方式，双方可以分享各自的生活和工作经历，加深情感联系。
   • 消极影响：然而，时差、工作忙碌等因素可能导致沟通不畅，进而产生孤独感、误解甚至信任危机。长期缺乏面对面交流可能削弱夫妻间的情感纽带。

2. 家庭责任分配：

   • 积极影响：出国工作可能促使家庭成员更加独立和自主，学会承担更多家庭责任。例如，留在家中的一方可能需要更多地照顾孩子、处理家务等，这有助于提升其家庭管理能力。
   • 消极影响：如果家庭责任分配不均或缺乏明确规划，出国工作可能导致家庭负担过重，影响家庭和谐。例如，留在家中的一方可能因承担过多责任而感到压力巨大，甚至产生怨言。

3. 经济方面：

   • 积极影响：出国工作往往伴随着更高的收入，这有助于提升家庭的经济状况，为未来的生活提供更多保障。同时，海外工作经验也可能为个人职业发展带来积极影响。
   • 消极影响：然而，出国工作也可能带来经济上的不确定性，如汇率波动、生活成本上升等。此外，如果家庭经济依赖于出国工作者的收入，一旦其工作出现问题，家庭经济可能受到严重影响。

4. 个人适应与成长：

   • 积极影响：出国工作是一个挑战与机遇并存的过程。面对新的环境、文化和语言，个人需要不断适应和成长，这有助于提升其综合素质和竞争力。
   • 消极影响：然而，适应新环境并非易事，个人可能面临文化冲突、语言障碍等挑战。如果无法有效应对这些挑战，可能导致个人心理压力增大，甚至影响工作表现和家庭关系。

建议：

• 在决定出国工作前，夫妻双方应充分沟通，明确各自的角色和责任，制定合理的家庭计划。
• 保持频繁且有效的沟通，利用现代科技手段分享生活和工作经历，增进彼此理解和信任。
• 关注家庭经济状况，制定合理的预算和储蓄计划，以应对可能的经济风险。
• 鼓励个人积极适应新环境，提升自我能力，同时关注个人心理健康，及时寻求帮助和支持。

后续思考：出国工作对家庭的影响是一个复杂而多变的过程，需要夫妻双方共同努力和适应。在做出决定前，应充分考虑各种因素，并制定相应的应对策略。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。